Vi hjälper företag och organisationer att lyckas i förändring genom strategisk och affärsnära HR – från det dagliga verksamhetsstödet till M&A, snabb tillväxt och organisationsförändringar.
Vi erbjuder interim HR-stöd för både kortare och längre uppdrag, på deltid, heltid eller timmar.
Med expertis inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, organisationsutveckling och strategiskt HR-arbete skapar vi förutsättningar för hållbara resultat, hög prestation och långsiktigt värdeskapande.
Vi skapar hållbar förändring genom strategisk HR.
The Future of HR
Så skapar vi värde
Mergers & Acquisitions
Vi erbjuder HR stöd vid integration, innan och efter företagsförvärv med där vi arbetar ute hos er eller stöd till befitliga HR resurser.
Process och struktur
Vi hjälper er att utforma och utveckla HR processer som möjliggör långsiktig skalbarhet. Genom att effektivisera processer och arbetssätt skapar vi ökad flexibilitet, högre effektivitet och bättre förutsättningar att möta en föränderlig marknad.
Förändringprojekt och Talent acquisition
Vi driver och skapar långsiktiga processer för talent acquisition och kompetensutveckling är i linje med företagets tillväxtmål. Vi stöttar företag som behöver göra en förändring så som omorganisation, neddragningar, implementation av HR systemstöd.
Interim HR
Vi erbjuder erfarna interim HR-konsulter för både kortare och längre uppdrag – på deltid, heltid eller timmar. Oavsett om ditt företag står inför tillväxt, omställning eller behöver anpassa organisationen, säkerställer vi ett strategiskt och affärsnära HR-stöd. Vi arbetar med arbetsrätt, fackliga förhandlingar, organisationsutveckling och driver den strategiska HR-agendan för att skapa långsiktigt värde för verksamheten.
Möt Rebecca
Rebecca Wagerheim har en bakgrund inom HR och People & Culture, med erfarenhet från både globala företag och snabbväxande tillväxtbolag. Hon har haft ledande HR-roller på företag där hon arbetat med strategisk HR, omorganisationer, M&A, organisationsutveckling, förändringsledning och kompetensförsörjning.
Med ett affärsnära och strategiskt förhållningssätt hjälper Rebecca företag att utveckla organisationer att snabbt kunna driva förändringar, stärka ledarskap och skapa hållbara förutsättningar för tillväxt och förändring.